Lavoro minorile

Lavoro minorile è una questione complicata, da un lato nessuno vuole vedere i bambini minorenni, rendendo i giocattoli, ma ci è stato detto se non funziona allora loro famiglie rischi anche maggiore povertà. Giornalista Arthur Neslen ci dice che nonostante varie campagne e censura, senza base rispetto per i lavoratori dei diritti minorile continuerà.

Lavorano in strada. Essi hanno sempre. Ma i 250 milioni 5-14 anni di età che le stime dell'UNICEF sono economicamente attive nel mondo non sono prevalentemente giornale ragazzi e ragazze. Sono lavoratori, spesso lavorando in condizioni che paralizzare i loro corpi, stunt loro crescita e abbreviare la vita - e i loro datori di lavoro possono essere trovati vendendo i frutti del loro lavoro su qualsiasi occidentale high street.

"Domanda qui, vive di effetti lì", è stato il modo in cui un'indagine Panorama la chainstores NIKE e THE GAP messo, ma lo sfruttamento del lavoro minorile è fondamentalmente sull'approvvigionamento. Quando i lobbisti protestano per 'sleali' regolamenti, burocrazia e gli ostacoli agli scambi, essi sono spesso attaccando l'unica protezione bambini hanno da giorni 16 ore di lavoro nelle fabbriche.

Ovviamente, nessuna società ammetterà questo.

NIKE formalmente proclama una politica di tolleranza zero verso il lavoro minorile e ha anche firmato per un impegno delle Nazioni Unite a bandire la pratica. Ma ottobre 2000 documentario Panorama 'No Sweat?' trovato bambini giovane come 12 lavorando per giugno tessili, una fabbrica cambogiano subappaltata a fare Nike abbigliamento. Vivere nel ratto infestato baraccopoli, i bambini avevano visto né i loro genitori o una scuola per mesi. 16 Ore al giorno di lavoro sui loro piedi, i giovani sarebbero ottiene una breve pausa e dopo sette giorni senza sosta, ricevere $10 per i loro dolori.

Codice di condotta Nike dice che dovrebbero funzionare gli adulti e i bambini dovrebbero essere liberi di studiare e giocare. Ma come precisato Fiona King di Save the Children, ' È impossibile per la maggior parte delle multinazionali di garantire bambino merci senza lavoro a causa della complessità della loro supply chain. Esso è un espediente sales.'

Infatti, giugno tessile è anche subappaltata a fare vestiti per THE GAP. Come è stato l'indumento mandarino International impianto di El Salvador, di produzione, fino a quando nel giugno del 1995 il Comitato nazionale del lavoro ha trovato più di 100 lavoratori presso il sito di età compresa tra 14 e 17. Anche se questo conformata El salvadoregno - e The Gap - requisiti minimi, i bambini sono stati costretti a lavorare più ore di quanto consentito dalla legge. L'azienda alla fine fu costretto ad accettare il monitoraggio indipendente del suo codice di condotta a Mandarin. Altrove, come Nike, il divario utilizza il proprio monitor che, come i ricercatori di BBC scoperti, sono spesso meno approfondita.

Monitoraggio indipendente non è però, nessun panacea. Lo scorso settembre a Shenzhen, Cina meridionale, braccianti bambino erano bloccati in servizi igienici e dormitori quando visitò monitor indipendenti, secondo al Comitato industriale cristiana Hong Kong. La pianta, che ha prodotto Snoopy e Winnie the Pooh giocattoli per l'hamburger gigante McDONALDS, era stato accusato in una relazione di South China Morning Post del che impiegano bambini di 14. I bambini sono stati pagati riferito l'equivalente di 3 dollari per un giorno 16 ore.

Naturalmente, quando i bambini funzionano così lunghe ore, esso non è solo la loro salute che soffre. Il Comitato nazionale del lavoro presentato prove per audizioni del Congresso nell'aprile 1996 che 13 anni producendo Kathie Lee Gifford abbigliamento etichetta per WAL-MART in Honduras erano a volte costretti a lavorare tutta la notte e non è permesso di frequentare la scuola di notte. Wal-Mart in precedenza era stato nominato in una storia di Dateline NBC 1993 di bambini del Bangladesh che ha prodotto gli indumenti per i loro negozi. Ma la caduta-out da quel caso sollevato altre domande circa il disinvestimento etico.

Ripercussioni Wal-mart è stato messo sotto pressione per annullare i suoi contratti con i produttori del Bangladesh e legislazione è stato proposto di chiudere il mercato statunitense a sospettare fornitori del Bangladesh. Il Bangladesh Garment produttori ed esportatori Association (BGMEA) ha risposto costringendo il licenziamento di migliaia di bambini dalle fabbriche. Ma senza rete di sicurezza è stato fornito e la conseguente povertà costretto molti bambini all'accattonaggio, prostituzione, il commercio domestica e ironia della sorte, sono adatte a subappaltatori sotterranei nel settore abbigliamento in condizioni peggiori rispetto a prima.

Ci sono voluti un anno di negoziati per un accordo dovrà essere firmato dall'UNICEF, l'ILO e l'asiatico-americani libero del lavoro Istituto chiedendo la BGMEA per fermare i lavoratori minorenni di cottura fino a quando un sistema scolastico e altre misure erano a posto.