Come il termine "villaggio globale" diventa una definizione di chiave del mondo moderno la maggior parte dei paesi sviluppati aprono le loro porte a professionali degli immigrati provenienti da paesi in via di sviluppo. Di conseguenza, paesi in via di sviluppo l'esperienza della mancanza di persone qualificate che potrebbe salire fino al livello economico dei loro paesi di origine. Recentemente, i paesi africani sono diventati i leader degli Stati che soffrono notevolmente dalla migrazione dei suoi cittadini a più paesi sviluppati. Sebbene, nazioni africane sono ancor più che parzialmente responsabile per la "fuga di cervelli" che affrontano come incoraggiano i loro cittadini per ricevere esperienza nei paesi sviluppati; Dopo finitura formazione programmi all'estero e con esperienza migliore qualità della vita dei cittadini africani semplicemente non si vuole ritornare nei loro paesi di origine. È fondamentalmente importante per i governi dei paesi africani per interrompere tale migrazione di massa dall'Africa al fine di avere i loro paesi in via di sviluppo.
Questo problema si rivela per essere molto controverso quando si avvia alla ricerca di chi è realmente responsabile dell'effetto della "fuga dei cervelli" in Africa. Se consideriamo il problema da un lato noi potremmo pensare che è molto semplice da mantenere le persone abili, talento e istruite in Africa e far loro sviluppare nei loro paesi. Da altro lato i paesi africani non hanno un gran numero di istituzioni di apprendimento più alto livello per preparare una quantità desiderata di professionisti. Una cosa negativa è che la maggior parte dei paesi africani non possiede denaro per creare queste strutture e oltre che dovranno dedicare un sacco di tempo al fine di creare e sviluppare il sistema di istruzione decente. Inoltre, al fine di attrarre gli investimenti degli Stati africani hanno per ridurre il livello di corruzione che hanno attualmente. Corruzione notevolmente via spaventa gli investitori, soprattutto stranieri. Tasso di criminalità elevato nelle città più africana ha anche un effetto negativo sugli investimenti esteri in quanto rende gli investitori sentirsi sicuri circa la loro capitale e risultati poi a cercare altre alternative di investimento. Per diminuire il livello di corruzione, per esempio, governo sudafricano implementato "turn around" strategia nel 2003. Barry Gilder, il direttore generale degli affari interni, molto spesso rende sorpresi visite agli uffici regionali del reparto per vedere se i subalterni sono attuazione della strategia di nuova a vita.
Noi possiamo discutere su e su chi è responsabile del fatto che la gente istruita lasciare Africa, tuttavia, non risolverà il problema. Che cosa dovrebbe essere fatto in realtà è trovare modi per diminuire un numero di emigranti dall'Africa. Al fine di realizzare questo compito le possibili cause di migrazione di massa dall'Africa devono essere trovato ed eliminato per estendere il possibile.
La causa più ovvia per la migrazione da paesi africani è l'alto tasso di disoccupazione e la possibilità di avere un reddito monetario maggiore nel paese di destinazione. Per risolvere tale problema Africa semplicemente ha bisogno di un sacco di tempo e investimenti. Tuttavia, ciò che può essere fatto subito è inasprimento delle regole di emigrazione in paesi africani e inasprimento delle regole di immigrazione nei paesi di destinazione sviluppati. Per esempio, rendere obbligatorio per tutti gli studenti che andare studiare all'estero per tornare nei loro paesi di origine, dopo un certo periodo di tempo. Paesi esteri sviluppati hanno incoraggiare gli studenti africani a tornare nei loro paesi di origine, anche se, potrebbe essere difficile per gli studenti di riadattare a condizioni domestiche come sono esposti a più elevato tenore di vita.
Un'altra causa di migrazione di massa dall'Africa è abbastanza cattive condizioni di vita in molti paesi africani. I governi hanno di migliorare gli standard di vita aumentando la crescita economica e l'assorbimento di manodopera qualificata nell'economia. I governi hanno a creare le condizioni favorevoli per gli investimenti nella loro economia. (Ho già detto sopra nel mio libro che cosa dovrebbe essere fatto da parte dei governi al fine di attrarre investimenti.) Invece di spendere circa 4 miliardi di dollari ogni anno per reclutare e pagare i professionisti stranieri i governi africani dovrebbe spendere questo denaro per i propri professionisti di formazione.
L'Africa è un'immensa regione in via di sviluppo che ha un grande potenziale. È logico che per continuare la crescita nella varietà dei campi Africa ha bisogno di lavoratori di alta qualità. Purtroppo, la tendenza per la migrazione di professionisti nativi africani, soprattutto ai paesi più sviluppati del Nord, aumenta ogni anno. Per tenere il passo con il ritmo di sviluppo africano compito primario dei governi è quello di mantenere la "gioventù dorata" nei paesi d'origine là perché la stessa generazione sarà in esecuzione paesi africani sulla vetta del loro sviluppo. È di vitale importanza creare condizioni benefiche e promettente per i giovani intelligenti nativo per tenerli entusiasta lo sviluppo della loro regione. Solo allora Africa può avere futuro promettente
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